--- description: Learn more about Qulture.Rocks price, benefits, and disadvantages for businesses in South Africa. Read reviews from verified users and discover similar tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Qulture.Rocks Price, Reviews & Features - Capterra South Africa 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Performance Appraisal Software](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Qulture.Rocks](/software/192315/qulture-rocks) # Qulture.Rocks Canonical: https://www.capterra.co.za/software/192315/qulture-rocks Page: 1 / 8\ Next: [Next page](https://www.capterra.co.za/software/192315/qulture-rocks?page=2) > Performance management solution that helps businesses manage and track goals, build development plans for employees, and more. > > Verdict: Rated **4.5/5** by 158 users. Top-rated for **Likelihood to recommend**. ----- ## Overview ### Who Uses Qulture.Rocks? Designed for growing companies, it is a business performance management platform that helps manage performance reviews, OKRs, meetings, individual development plans, and more. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Overall** | **4.5/5** | 158 Reviews | | Ease of Use | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Customer Support | 4.4/5 | Based on overall reviews | | Value for Money | 4.2/5 | Based on overall reviews | | Features | 4.3/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Likelihood to recommend) | ## About the vendor - **Company**: Qulture.Rocks - **Location**: São Paulo, Brazil ## Commercial Context - **Pricing Details**: Contact Qulture.Rocks for pricing details. - **Target Audience**: Self Employed, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web-based - **Supported Languages**: English, Portuguese - **Available Countries**: Afghanistan, Albania, Algeria, American Samoa, Andorra, Angola, Anguilla, Antarctica, Antigua & Barbuda, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaijan, Bahamas, Bahrain, Bangladesh, Barbados, Belarus and 230 more ## Features - 360 Degree Feedback - Action Management - Background Screening - Competency Management - Dashboard - Data Visualization - Employee Database - Employee Management - Employee Recognition Software - Feedback Management - Goal Management - Goal Setting/Tracking - HR Management - Ongoing Performance Tracking - Peer Appraisals - Peer-to-Peer Recognition - Performance Management - Performance Metrics - Performance Review Management - Pulse Surveys - Reporting/Analytics - Review Cycle Tracking - Self Service Portal - Skills Assessment - Strategic Planning - Surveys & Feedback - Talent Management - Turnover Tracking ## Integrations (7 total) - BambooHR - Convenia HR - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft Outlook - Slack - Workleap Pingboard ## Category - [Performance Appraisal Software](https://www.capterra.co.za/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Related Categories - [Performance Appraisal Software](https://www.capterra.co.za/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Business Performance Management Software](https://www.capterra.co.za/directory/30051/business-performance-management-software/software) - [Human Resources Software](https://www.capterra.co.za/directory/5/human-resource/software) - [HR Analytics Software](https://www.capterra.co.za/directory/31064/hr-analytics/software) - [Employee Engagement Software](https://www.capterra.co.za/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://www.capterra.co.za/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.co.za/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.co.za/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13547 reviews) 4. [Hrider](https://www.capterra.co.za/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews) 5. [AssessTEAM](https://www.capterra.co.za/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews) ## Reviews ### "RH mais centrado" — 4.0/5 > **Verified Reviewer** | *15 August 2023* | Computer Software | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Fazer a gestão de pessoas em um só lugar e poder facilitar a comunicação dos colaboradores para poder saber como eles estão foi muito bom. > > **Cons**: A implantação deixou um pouco a desejar, mas porque talvez o método deles seja diferente do que estamos acostumados, pois é feito por partes, de tempo em tempo, por produto e não tudo de uma vez. > > Os colaboradores tem dificuldade em falar, então poder ver a reação deles toda semana na plataforma, saber se estão bem ou não de uma forma mais fácil foi de muita ajuda para nós. Conseguimos resolver vários problemas antes deles piorarem demais. ----- ### "Não atende as expectativas." — 4.0/5 > **Raisa** | *14 September 2023* | Oil & Energy | Recommendation rating: 7.0/10 > > **Pros**: O módulo de OKR's cumpre bem o que se espera, no entanto, deixa a desejar no acompanhamento global de OKR's, pq a gestão exige a criação de ciclos trimestrais que não conversariam com o ciclo anual dos OKR's globais, o que limita esse acompanhamento. Os módulos de Feedbacks, PDI e 1:1 e Liderança agregam para rotina e entregam o que prometem. O módulo de Review parece ser bem completo pelo que acompanhei nos treinamentos, ainda irei rodar a implementação, mas parece atender o que se espera. > > **Cons**: - Engajar os colaboradores numa plataforma externa é um dos maiores desafios de implementação, no entanto, essa parte de engajamento parece não ter sido considerada no desenvolvimento do produto, existem muitas oportunidades de criar gatilhos e incentivos de engajamento na parte de mural, elogios e comunicados que não são possíveis de serem feitas por limitações do próprio produto e não se abre para personalização. O acesso pelo app é péssimo, o que limita ainda mais.- O módulo de metas poderia incluir um framework para gestão de KPI's tbm, não iria fugir muito da configuração de OKR's e entregaria uma gestão mais completa.- A parte de Analytics é muito ruim, é ruim até pra exportar relatórios, a de Turnover por exemplo, trava a tela com o resultado mensal, não consigo filtrar o dash para ter uma visão mais ampla. Ao invés de concentrar os relatórios em um unico modulo, eles ficam espalhados, por exemplo, o analytics de Pulse fica dentro de 1:1. Os paineis são limitados e a configuração de exports deixa muito a desejar, por exemplo, em 1:1 o que um RH precisa acompanhar é a quantidade realizada por líder, que no painel se visualiza, mas no export vem os dados do conteúdo das 1:1ns realizadas, quem agendou com quem por exemplo, mas carente de informações chaves como área ou líder, que ajudaria a filtrar essa info. A visão de dados precisa ser gerencial nos exports, não apenas do conteúdo . O que deveria facilitar, na verdade dificulta a rotina de acompanhamento. > > No geral, os módulos de Comunicados, Pesquisas e Engajamento são limitados em funcionalidades. Mesmo que os módulos principais de Performance e OKR entreguem o que se espera, os outros decepciona. Não é possível, por exemplo, agendar o envio de um comunicado, não consigo visualizar um preview, as segmentações poderiam ser mais simples e assertivas. No módulo de Pesquisas só existe uma opção de escala, se eu quiser criar uma pesquisa com perguntas que demandam escalas diferentes, não consigo. ----- ### "Excelente experiência" — 5.0/5 > **Verified Reviewer** | *21 August 2023* | Information Technology & Services | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Gestão de Desempenho possibilidades de criação de várias 9box, mudança de nome do quadrante, fácil história das calibrações, e excelente gestão desses dados para consulta futura. Além disso, o time sempre ouve os cliente e implanta melhorias em cima disso, sou cliente a menos de 1 ano e já presenciei algumas melhorias bem bacanas acontecendo nesse curto espaço de tempo. > > **Cons**: Sem dúvidas algo que ainda tem um grande potencial para desenvolvimento é o módulo de Pesquisa. Ser mais customizado para de fato conseguimos substituir formulários de outras plataformas/ferramentas. ----- ### "Uso Qulture.Rocks" — 5.0/5 > **Mayara** | *14 September 2023* | Information Technology & Services | Recommendation rating: 9.0/10 > > **Pros**: É fácil de usar, configurar, tem a possibilidade de extrair bases e também de integrar com a ferramentas por API ou de forma nativa. Além de estar sempre recebendo boas atualizações, o atendimento via chat é sempre muito cordial e assertivo. > > **Cons**: O e-mail de sentimentos é enviado muito tarde na sexta-feira. > > Tem apoiado muito no acompanhamento de metas e também tem sido essencial para amadurecermos e darmos ferramentas às lideranças para uma melhor gestão de pessoas. ----- ### "Eficiência em Gestão de Talentos" — 5.0/5 > **Verified Reviewer** | *15 August 2023* | Information Technology & Services | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: A usabilidade, a interface Web e App, os produtos muito bem desenhados para atender todas as necessidades de qualquer perfil de cliente. > > **Cons**: o Produto de pesquisa é limitado em relação a configuração e criação de diversos modelos de pesquisa, e a extração de dados das pesquisas também poderia melhorar. > > É uma excelente ferramenta pra engajar, avaliar desempenho, montar e acompanhar PDIs... recomendo muito ----- Page: 1 / 8\ Next: [Next page](https://www.capterra.co.za/software/192315/qulture-rocks?page=2) ## Links - [View on Capterra](https://www.capterra.co.za/software/192315/qulture-rocks) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Structured Data